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澳门美高梅赌场303.com高志明开炮 给劳工加班弹性

发布时间:2017-02-24 作者:admin
高志明开炮 给劳工加班弹性

2017-01-17 02:07经济日报 记者李至跟/台北报导

义美总经理高志明昨(16)日在脸书谈一例一休,他认为劳动新法缺乏弹性,对资方与劳方都欠缺尊严对待,他说:「台积电、大立光的CEO都呼吁劳动新法要给一些些加班弹性,政府能够无动于衷吗?」呼吁政府应该给基层劳工加班弹性,多些赚钱机会。

高志明过去力挺蔡英文总统,选前蔡英文「点亮台湾、盼望行脚」产业拜会行程中还曾至义美听取食安简报,蔡英文提出食安政策时,高志明也到场提出建议。不过,一例一休上路至今引发诸多争议,高志明跳出来抨击新政缺少弹性、政府对民心无动于衷,炮火相当激烈。

高志明认为,台湾资源少、人口多,必须要靠技术、靠创意,天然就必须要有足够的「Knowledge Worker」(知识工作者),台湾的劳动新法也应该给予应有的尊严。

他以美国矽谷为例,指这些从事科技研发、文明创意的知识工作者,几乎没有按照传统制造业的「缺勤时间、加班制约」作息,替矽谷奉献心智心力,创造矽谷的经济实力,美国更没有设破各种加班限度绑手绑脚的法规。

高志明说,劳动新法要保护劳动者、进步劳动者的收入,但目前台湾有不少收入不足以养家糊口的基层劳工,须要有多一点机会能赚钱,达到养家糊口的目标,政府应该要给这些劳工加班弹性,在他们自在意志下,能有机会多赚钱。

在一例一休上路之后,资方为了防止触法、管控加班本钱,不愿意让基层员工加班,这也使得这些基层劳工被迫在「被限制加班」的工厂放工后,赶车赶路去兼任第二份工作。

高志明强调,目前台湾的经济景气低迷,政策应该让劳工在自主张识下,保有一些「加班的弹性与尊严」,才干独特为台湾的发展与生存打拚。




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